AccessTime
AccessTime vs Kenjo
Kenjo es un HRIS europeo de suite amplia orientado a pymes con plantilla mixta de oficina y operarios: además de control horario y ausencias ofrece turnos, preparación de nómina, documentos, selección, desempeño y encuestas, con precio por empleado y mes sin plan gratuito. AccessTime no compite en amplitud de suite, sino en el núcleo de cumplimiento para la pyme española: registro de jornada del RD 8/2019, fichaje multicanal, ausencias con saldos al mínimo legal español y aprobaciones. Sus bazas son el precio (gratis hasta 10 personas y primer año gratis), los seis idiomas incluyendo los cooficiales, y un coste de cambio muy bajo con importadores del histórico. Kenjo gana si necesitas rotación automática de turnos, volcado a nómina o una suite completa de talento.
Dónde gana AccessTime
- Precio. Gratis hasta 10 personas y primer año gratis en el plan anual, frente a un Kenjo de pago desde el primer empleado.
- Seis idiomas, tres cooficiales. Catalán, euskera y gallego además de castellano, inglés y francés. Kenjo opera en español, inglés y alemán.
- Ausencias al mínimo legal español. Saldos de vacaciones con el mínimo de 22 días laborables y prorrateo por fecha de alta, de serie.
- Migración del histórico. Importadores tolerantes de empleados y fichajes que te permiten conservar los 4 años de registros exigidos.
Dónde estamos a la par
| Registro de jornada exportable | Informe mensual por empleado y día, listo para inspección, exportable a Excel. |
| Aprobaciones con notificaciones | Bandeja unificada con 1 o 2 niveles y avisos por email. |
| Corrección auditada de fichajes | Solicitud del empleado, aprobación y rastro del cambio. |
| Fichaje web, app y kiosco | Los tres canales, con geolocalización. |
| Cuadrantes y planificación de turnos | Plantillas de turno y rejilla semanal por persona que fija la jornada teórica del día y la contrasta con lo fichado. |
Dónde Kenjo va por delante (hoy)
Preferimos contártelo nosotros: estos son los puntos en los que aún no llegamos. El roadmap se prioriza con los clientes.
| Rotación automática de turnos | Kenjo genera patrones de turno rotativos; en AccessTime el cuadrante se planifica por semana con plantillas reutilizables. |
| Volcado a nómina | Kenjo prepara y exporta a nómina (A3 y similares); AccessTime exporta a Excel y ofrece API. |
| Suite de talento | Desempeño, selección y encuestas son terreno de Kenjo como HRIS. |
Datos de julio de 2026. Las capacidades de terceros proceden de su documentación y precios públicos; las de AccessTime están verificadas sobre el producto real. Si detectas algún error, escríbenos y lo corregimos.