AccessTime
AccessTime vs Factorial
Factorial est une suite RH large (gestion du temps, paie, documents avec signature, recrutement, notes de frais) pour PME et entreprises de taille intermédiaire ; AccessTime est un produit focalisé sur le registre légal des heures, avec absences, validations et télétravail. Sur le socle exigé par le RD 8/2019 — pointage multicanal, rapport exportable, corrections auditées et absences avec soldes — AccessTime égale le module temps de Factorial et le dépasse sur trois axes très pertinents pour une PME espagnole : le prix (gratuit jusqu'à 10 personnes et première année offerte), les langues co-officielles complètes et des importateurs qui acceptent les exports de Factorial lui-même. Factorial gagne en tant que plateforme : paie en Espagne, gestionnaire documentaire avec signature et intégrations.
Où AccessTime gagne
- Prix d'entrée. Gratuit jusqu'à 10 personnes et première année offerte, face à un Factorial sans plan gratuit et facturé par salarié et par mois dès le premier.
- Langues co-officielles. Catalan, basque et galicien complets, que Factorial ne propose pas.
- Faible coût de changement. Importateurs de salariés et d'historique de pointages qui acceptent les exports de Factorial lui-même, sans perdre l'historique légal.
- Focus sur la conformité. Tout le produit tourne autour du registre des heures défendable devant l'Inspección de Trabajo (l'inspection du travail espagnole), sans modules que vous n'utiliserez pas.
Où nous faisons jeu égal
| Pointage web, appli et kiosque | Les trois canaux classiques, avec géolocalisation en option. |
| Rapport mensuel exportable | Registre des heures par salarié et par jour, exportable vers Excel. |
| Correction des pointages avec audit | Demande du salarié, validation et trace complète de la modification. |
| Télétravail | Enregistrement en libre-service des jours à distance avec limite hebdomadaire et report dans les rapports. |
| Plannings d'équipes | Modèles de poste et planning hebdomadaire par personne qui fixe les heures théoriques du jour et les compare au pointage. |
| Rappels de pointage | Un email lorsque l'heure de début prévue est passée et qu'il n'y a toujours pas de pointage d'entrée. |
Où Factorial a une longueur d'avance (aujourd'hui)
Nous préférons vous le dire nous-mêmes : voici les points où nous n'y sommes pas encore. La feuille de route est priorisée avec les clients.
| Paie et gestionnaire documentaire Important | Factorial traite la paie en Espagne et gère les documents avec signature. AccessTime n'est pas une suite RH : il ne couvre ni la paie ni la signature documentaire. |
| Intégrations et écosystème | Factorial dispose d'une place de marché d'intégrations ; AccessTime propose son API v1 pour les construire sur mesure. |
Données de juillet 2026. Les capacités des tiers proviennent de leur documentation et de leurs tarifs publics ; celles d'AccessTime sont vérifiées sur le produit réel. Si vous repérez une erreur, écrivez-nous et nous la corrigeons.